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職業裝設計前的準備
一、職業裝設計前要進行明確分類
職業裝設計是企業整體形象設計的組成部分，其中最為關鍵的是企業視覺識別係統VI，它的意義在於建立企業直觀形象，塑造企業的精神內涵，區別相同性質的競爭企業，確立企業經營地位和風格。C.F.D.由於擁有強大的職業裝設計師團隊，服務過的職業裝行業相對就比較齊全，如：1、金融行業製服。2、電信、移動行業製服。3、醫療行業製服。4、公交行業製服。5、酒店行業製服。6、學校製服。7、電力、郵電、水力等行業。將眾多的行業分門別類後，午夜福利电影就要進行一個周密的設計過程。
二 、職業裝設計準備工作要充分
要了解職業裝的其它項目：標誌、標準字。調查的內容與形式有：1、企業視覺形象要素的調查。2、企業部門的工種分類，包括性別、年齡。3、員工工作性質、勞動量、勞動形式、操作中運動幅度的大小、運動規律。4、實地調查員工的工作環境。調查的對象是企業高層主管。了解企業對製服的顏色、款式、麵料有什麽要求，對原製服的評價，並對同行業進行調查。隻有在充分調查研究的基礎上，運用服裝科學和服裝美學的基本原理，才可能設計出較合理的工作服。
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