九遊娛樂官方入口九遊娛樂官方入口在當今這個科技飛速發展的時代，人工智能（AI）的浪潮正以前所未有的態勢席卷各個行業。而向來以高端智力服務著稱的谘詢行業，也未能幸免。最近，麥肯錫內部谘詢顧問的一聲感歎 ——“我還沒有 AI 強”，如同一顆投入平靜湖麵的石子，激起了千層浪。

　　麥肯錫，作為全球頂尖的谘詢公司，一直以來都是行業的標杆，其專業的谘詢顧問團隊憑借著深厚的專業知識、豐富的行業經驗和卓越的分析解決問題能力，為全球眾多企業提供著極具價值的戰略建議。然而，如今，一款名為 Lilli 的 AI 工具的出現，卻讓麥肯錫內部的谘詢顧問們感受到了前所未有的壓力。

　　Lilli，是麥肯錫專門為自家員工設計的生成式 AI 解決方案。它的名字來源於麥肯錫的首位女性員工 Lillian Dombrowski，她曾為公司做出諸多卓越貢獻，而麥肯錫希望這款 AI 工具能像她一樣靈活、敏捷且嚴謹。Lilli 並非普通的 AI，它是在 OpenAI 和 Cohere 的大語言模型基礎上，結合麥肯錫內部超 10 萬份文件和訪談記錄訓練而成的。這使得它能夠深入了解麥肯錫的專業知識體係、谘詢方法以及過往豐富的項目經驗，從而為谘詢項目提供極具針對性的見解、精準的數據以及定製化的計劃。

　　自從 Lilli 推出以來，在麥肯錫內部迅速走紅。據數據顯示，僅在過去兩周，Lilli 就回答了超過 50000 個問題，66% 的員工每周會多次返回網站使用它。目前，已有 72% 的員工主動使用這一工具，且每人平均每周要詢問它 17 次，相當於每天至少問兩個問題。每月，Lilli 要回答超過 50 萬條提問，且這個數字還在持續快速上漲。這些數據直觀地展現了 Lilli 在麥肯錫內部的受歡迎程度以及廣泛的應用程度。

　　那些使用過 Lilli 的員工們，對它也是讚不絕口。他們發現，利用 Lilli 來尋找員工論證中的弱點並預測可能會出現的問題，能夠節省多達 20% 的會議準備時間。不僅如此，Lilli 還提高了員工的專業知識和內容質量，使得整個團隊的知識邊界得到了極大的拓寬。在一些項目中，Lilli 的表現甚至讓經驗豐富的谘詢顧問都自歎不如。比如在分析一個複雜的市場案例時，谘詢顧問們花費了大量時間收集資料、進行分析，然而得出的初步結論卻存在一些漏洞。而 Lilli 在短短幾分鍾內，就通過對海量內部資料和外部數據的分析，給出了一份更為全麵且深入的分析報告，不僅指出了顧問們結論中的不足，還提供了多個可行的解決方案思路。這讓參與該項目的谘詢顧問們深刻認識到了 Lilli 強大的能力，也不禁發出了 “我還沒有 AI 強” 的感慨。

　　其實，Lilli 能夠擁有如此強大的能力，離不開其背後先進的技術架構和精心的設計。麥肯錫為 Lilli 打造了一個安全封裝的應用層，搭建了自己的 AI 技術棧。這一技術棧屏蔽了底層模型的複雜性，確保公司機密數據不會直接暴露給第三方模型，同時又允許靈活切換或並用不同的模型。從某種程度上來說，Lilli 就像是一個擁有自己 “大腦” 的智能體，它能夠根據不同的問題和需求，快速地從海量的數據和知識中篩選出最有價值的信息，並以一種簡潔明了的方式呈現給用戶。

　　對於谘詢顧問們發出的感歎，午夜福利电影不能僅僅將其視為一種玩笑或者抱怨。它實際上反映了 AI 技術在谘詢行業所引發的深刻變革。在過去，谘詢顧問們憑借著自身的專業素養和經驗，在信息收集、分析以及方案製定等方麵占據主導地位。然而，隨著 AI 技術的飛速發展，像 Lilli 這樣的 AI 工具能夠在更短的時間內處理更多的數據，提供更全麵、更深入的分析結果。這無疑對谘詢顧問們的傳統工作模式和價值產生了巨大的衝擊。

　　當然，這並不意味著谘詢顧問們就會被 AI 完全取代。谘詢行業作為一種 “腦力產業”，其核心價值不僅僅在於提供信息和分析，更在於與客戶建立深入的聯係，理解客戶的獨特需求和痛點，並運用自身的判斷力和創造力為客戶提供定製化的解決方案。AI 雖然能夠提供大量的信息和建議，但它在與客戶的情感溝通、對複雜人性因素的考量以及在麵對一些需要創新思維的問題時，仍然存在明顯的局限性。谘詢顧問們多年積累的行業洞察力、人際關係處理能力以及在複雜情況下做出正確判斷的能力，是 AI 難以企及的。

　　但不可否認的是，AI 的發展已經迫使谘詢顧問們必須進行自我提升和轉型。他們需要更加注重培養自己的創造力、判斷力以及與客戶的溝通能力，將更多的精力放在那些 AI 無法勝任的工作上。對於從業者們來說，隻有積極擁抱變化，不斷提升自己，才能在這個充滿變革的時代中立於不敗之地。