員工比以往任何時候都更困惑於如何穿著上班。他們不應該這樣。今天西安西服定製答疑為什麽“成功著裝”仍然重要！

第一印象是不可避免的。你可以花很長時間去說服別人相信你的品質，但如果你的外表與你試圖表達的價值觀不一致，你將很難被認為是真誠的。

你選擇向別人描繪的形象是你真實自我的一大反映，但也可以達到相反的效果。聽說過“為成功而著裝”的口號嗎？這是真的。

研究心理學家調查了500多家公司，以評估著裝對工作場所的影響。他的研究得出這樣的結論：不斷放鬆的著裝最終會導致放鬆的舉止、放鬆的道德和放鬆的生產力。

馬吉的發現不應該令人驚訝。這就是原因。

這是簡單的心理學。

想想你自己的經曆。在一個典型的早晨，你醒來時可能會感到頭昏眼花，穿著運動褲和t恤在家裏蹣跚而行。咖啡是你唯一的亮點。日子似乎模糊不清，你的抱負也很低。

不過，花上幾分鍾時間穿好衣服，結果會很奇妙；就好像你又喝了一杯咖啡。一件簡單的衣服能做什麽真是太神奇了；扣上那件襯衫，你的整個情緒就會改變。天空突然變亮了，你喚起了前所未有的活力。把牛津大學綁起來，你就可以征服世界了。

這是簡單的心理學，真的。你的衣著會影響你的行為和感覺。運動鞋讓你有心情鍛煉。高跟鞋增強了姿勢，同時也給人一種迷人自信的感覺。同樣，西裝和領帶也會讓你進入工作狀態，發揮最佳水平。你會想得更聰明，做決定更快，表現得更專業。

服裝公司認識到服裝對人們的影響有多大，所以他們采取額外的措施來提供舒適感，並確保產品的功能性。服裝襯衫公司Twillory的創意總監和聯合創始人，揭示了當今需求的獨特性，以及品牌是如何進入消費者衣櫃的。

布盧姆斯坦說：“服裝曾經是時尚的象征。”今天，它的風格和功能。過去，商務旅行者總是強調如何為會議熨燙襯衫，但現在午夜福利电影有了一種技術，可以製造出不需要熨燙的麵料，並使用特殊的吸濕材料來降溫和排汗。”

你的外表對別人也有影響，不僅僅是你自己。向同事和客戶展示良好的形象是很重要的。在工作場所經常需要結識新朋友，與同事互動，與經理溝通。

以各種可能的方式給人留下最好的印象是至關重要的，這樣就沒有人會對你抱有淺薄的偏見。不要讓任何東西阻擋你通往成功的道路。

平衡是可以存在的。

當涉及到工作場所的生產力時，積極的員工士氣是不可或缺的。應該努力提高工人的滿意度，如果著裝規定顯示出阻礙因素，那麽可以采取適當措施，使指導方針更加寬鬆。

男裝定製公司的造型師兼服裝師大衛•凱說：“你和你的服裝之間的關係是很美好的，因此打造一個能代表你的衣櫥是最關鍵的。”你的穿著方式是自我的終極表達，在很大程度上影響著你的生意。”

在這條細線上航行並不容易。員工賦權始終是一項挑戰。訣竅是保持正確的平衡。畢竟，工人們確實需要感到舒適和自由，才能奮發向上。

但是，如果這需要降低標準，那麽這個標準就需要有意義地創建，這樣性能就不會降低。許多公司都是適當平衡的典範。在專業的範圍內保持個性是很有可能的。

底線。

關於企業是應該保持傳統著裝規範，還是應該采取新的休閑政策的爭論仍在進行。但拋開所有的爭論不談，底線很清楚：著裝很重要。

你的穿著會影響你，影響他人，也會影響整個公司的聲譽。有了正確的目標——以最佳生產力為目標——良好的著裝感可以增強職業道德，從而達到最大的效果。